介護スタッフ:正職員(従来型特養)

仕事概要

*夜勤なし正職員可能・残業少・プライベート充実・未経験可!

*安心の勤務体制
 教育担当と一緒に介護。無理なくスキル取得できます。

*夜勤できない方、曜日に制限がある方、ご相談ください。
 ※基本給が5~15%下がりますが、正職員として働けます。

*特別養護老人ホーム入所者さんの介護業務
 食事介助・入浴介助・排泄介助・その他生活介助
 及びこれらに付随する業務

*年2回の面談など、就業後のフォローアップを大切にしています。
《見学歓迎》 《入職日応相談・早期入職歓迎》

試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件 同条件
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な経験等不問
必要な資格・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
・介護福祉士 あれば尚可
 尚可:社会福祉主事をもつ介護福祉士
必要なPCスキルタブレット端末の入力がありますが、すぐできるようになります
(スキルは問いません)
年齢年齢制限あり(59歳以下)
定年を上限とする60歳未満の募集のため
勤務地〒070-8019
北海道旭川市神居9条3丁目19-2
マイカー通勤可(駐車場あり)

給与、手当について

見込み年収 3,718,980円

特養介護Ⅱ(介福のみ)

1ヶ月額年間額
基本給162,600円1,951,200円
特殊勤務手当15,000円180,000円
資格手当10,000円120,000円
通勤手当4,100円
住宅手当10,000円
寒冷地11月~3月支給91,980円
賞与3ヶ月487,800円
処遇改善56,000円672,000円
夜勤手当3000円×6216,000円
合計3,718,980円
※寒冷地は世帯主だと、年間135,080円。
※賞与の金額は、基準日現在の在職期間に応じて変わります。
昇給・あり(前年度実績あり)
・昇給率 1月あたり0.80%〜2.00%(前年度実績)
通勤手当実費支給(上限あり。月額10,000円まで)
加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済

労働時間について

就業時間変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)6時30分〜15時30分
(2)7時30分〜16時30分
(3)17時00分〜10時00分
(4)8時30分〜17時30分
(5)9時45分〜18時45分
(6)10時30分〜19時00分
※(3)は夜勤(月4~5回程度)
時間外労働時間月平均1時間
休憩時間60分
休日・年間休日118日(令和6年4月より)
・夏期、冬期休暇あり
・連続有給取得制度あり
年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日